የሰራተኛ መሄጃ መብራት-ከጥራት ምርቶች በስተጀርባ ያሉት ፊቶች

በኒንግቦ አበብረህ, ስኬት የተገነባው በትጋት በተግባር, በመወሰን, እና በሚያስደንቅ ሰራተኞች የፈጠራ ችሎታ ላይ ነው. እንደ ዋና መሪ አምራችየቁጥር መስታወት መስታወትእናየሲሊኮን ብርጭቆ ሽፋኖችሁላችንም የሚከናወኑትን ሰዎች የቃላት መብራቱን በማበራዎ ኩራት ይሰማናል. በዚህ የጥናት ርዕስ ውስጥ ሰራተኞቻችንን እናከብራለን, ወደ ዓለም አቀፍ ደንበኞቻችን ከሚደርስባቸው ጥራት ያላቸው ምርቶች በስተጀርባ ያለውን ኃይል እናከሃለን.

ከየትኛው ሥራቸው በላይ, አወንታዊ, አካባቢያዊ እና ደጋፊ የሥራ አከባቢን ለማዳበር የእኛ ቃል ኪዳን ምንድን ነው? የልደት ቀኖቹን እና ክብረ በዓላትን ከማክበር እና ለግል እና የባለሙያ ዕድገት ዕድሎችን በመፍጠር የእያንዳንዱ ቡድን አባል ከፍ ያለ ስሜት እንዲሰማው እና እንደተወደደ ማረጋገጥ እንረጋግጣለን.

የወርሃዊ የልደት በዓላት-የአንድነት ወግ
ለሠራተኞቻችን ያለንን ለሠራተኞቻችን ያለንን አድናቆት የምንገልጽባቸው መንገዶች አንዱ በወር የልደት በዓላችን በኩል ነው. የግል ውሸቶችን መቀበል የህብረተሰቡን እና የመሆንን ስሜት ያሳያል. በግል ወራጅ ኬክ, አሳቢ ስጦታዎች ወይም በጋራ ምሳ ጋር ያለው የቡድን አባሎቻችንን የልደት ቀናት ለማክበር በየወገና አንድ ላይ እንሰበሰባለን.

እነዚህ ወርሃዊ ስብሰባዎች የሁሉም ሰው ሥራ ከሚበዛባቸው መርሃግብሮች እና ከሥራ ባልደረቦቻቸው ጋር የሚስማሙበት ቦታ እንዲበዛ እድል ይሰጣሉ. እሱ ስለ ኬክ ብቻ አይደለም, እሱ ዘላቂ ትውስታዎችን, ግንኙነቶችን ማጠንከር እና ለእያንዳንዱ ግለሰብ ጠንክሮ እና ቁርጠኝነት ያላቸውን አድናቆት ማሳየት ነው. እነዚህ ክብረ በዓላት በኒንግቦብ አበብረህ, ሰራተኞቻችን ከሥራቸው በላይ ብቻ ሳይሆን የቤተሰባችን ተጓዳኞች ናቸው.

የበዓል ቀን ክብረ በዓላት-ባህል እና ባህል ማክበር
ከወርሃዊ የልደት በዓላችን በተጨማሪ, የኒንግቦ ብሩህ ባህላዊ እና ብሄራዊ ክብረ በዓላትን ለማክበር ትልቅ ቦታ ይሰጣቸዋል. በቻይና ጠንካራ ሥሮች ያሉት ኩባንያ እንደመሆንዎ መጠን ዋና ባህላዊ ክብረ በዓላትን በታላቅ ጉጉት እናከብራለን. በቻይንኛ አዲስ ዓመት, በመኸር መሃል - በመሃል-መካከለኛው ፌስቲቫል, የእያንዳንዱ በዓል መንፈስ ጋር የሚጣጣም አሳቢነት ያላቸውን ስጦታዎች በማዘጋጀት እና በማደራጀት ውስጥ ያሉ ሰራተኞቻችን ልዩ እንዲሰማዎት ለማድረግ ሰራተኞቻችን ልዩ እንዲሰማቸው ለማድረግ ሰራተኞቻችን ልዩነቶቻችንን እንዲሰማቸው ለማድረግ ሰራተኞቻችን.

•የቻይንኛ አዲስ ዓመት: ይህ አዲስ ጅማሬዎችን እና የቤተሰብን አንድነት በሚያመለክቱ በቻይንኛ ባህል ውስጥ በጣም አስፈላጊ ከሆኑት ክብረ በዓላት አንዱ ነው. በአለቃው ቀይ ፖስታዎች የተሞሉ ሲሆን ይህም ሰው ባለፈው ዓመት ግኝቶች ላይ ለማሰላሰል እና ለወደፊቱ ግቦችን ለማውጣት የሚሰበሰቡበትን የጨረቃ አዲስ ዓመት በመግባት የጨረቃ አዲስ ዓመት እናከብራለን.
•አጋማሽ - የመግባት በዓልየመሃል-መሃል ክብረ በዓላት የቤተሰብ እና የጨረቃ ስሜት የሚመለከትበት ጊዜ ነው. በኩባንያችን ላይ ይህንን በዓል ከድግሮው ጋር የተዛመዱ ሰራተኞች እና ሌሎች ልዩ ህክምናዎች በማቅረቢያነት ክብረ በዓላት እናከብራለን. እንዲሁም ከድርጅት ባህል ጋር የሚጣጣሙትን የአንድነትና የአንድነት ምሳሌያዊ ምሳሌዎችን ለማክበር አንድ ስብሰባ አስተናግፈናል.
•የድራጎን የጀልባ ፌስቲቫል: -የ "ዘንዶው ቤሪቫር" እንደ ongongzi "የመሳሰሉትን ስጦታዎች (ባህላዊ ሩዝ ዱባዎች) ያሉ ስጦታዎች ያላቸውን ስጦታዎች ይሰጣል እንዲሁም የዚህን ጥንታዊ የጥንት ባህላዊ ባህላዊ ባህላዊ ውርሻዎችን ያደራጃቸዋል. የድራጎን የጀልባ ፌስቲቫል የሚደግፉትን እሴቶች የሚደገፉትን እሴቶች የኒንግቦ ብሩህ የሚመስልባቸው እሴቶች እንዲተዋው ያደርጋል.

እነዚህ በዓላት ስጦታ ለመስጠት እድሎች ብቻ አይደሉም, የሠራተኞቻችንን የበለፀጉ ወጎች ለማክበር እና ማክበር ያለንን ቁርጠኝነትን ይወክላሉ. በሥራ ቦታ የበዓል ከባቢ አየር በመፍጠር የባህላዊ ቅርስ የድርጅታችን ወሳኝ ክፍል መሆኑን እናረጋግጣለን.

የኩባንያ ባህል-የሚንከባከበው የሥራ ቦታ
በጀንቦ ቤርቨር, የኩባንያችን ጥንካሬ በሕዝባችን ውስጥ እንደሚተኛ እናምናለን, እናም ሁሉም ሰው የሚደግፍ, ዋጋ ያለው, ዋጋ ያለው, እና እንዲያድግ የሚገፋፋበት ሥራ በመፍጠር እንመካለን. ባህላችን ከእንክብካቤ, አክብሮት እና ትብብር አንዱ ነው. እያንዳንዱ ሰራተኛ ለጠረጴዛው ልዩ ጥንካሬዎችን እና አመለካከቶችን ያመጣል, እናም እነዚህን ባህሪዎች በተካተተና ማበረታቻ ባህል አማካኝነት እነሱን ለማሳደግ ዓላማችን ነው.

ሁሉም ሰራተኞች አስተያየቶቻቸውን ለማስተካከል, ሀሳባቸውን ለማጋራት እና አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ ድጋፍ እንዲጠይቁ በሚያደርጉት ክፍት ቤት ፖሊሲ ውስጥ እናምናለን. ተጨማሪ ሥልጠናዎችን መዳረሻን የሚያቀርብ ከሆነ, የማቀናበሪያ ዕድሎችን ማቅረብ ወይም ጤናማ የሥራ ሁኔታን ማቃለል ሰራተኞቻችንን በሙያዊ ጉዞዎቻቸው ውስጥ ለማገጣለል ቁርጠኛ ችለናል.

ሥራም ምርታማነት ብቻ ሳይሆን ሥራ የመፈፀም ቦታ መሆን እንዳለበት እናውቃለን. ለዚህም ነው በቡድን የግንባታ እንቅስቃሴዎች, በኩባንያ ማኅበራዊ ዝግጅቶች እና በማህበራዊ ዝግጅቶች አማካይነት የካናርዴርን ስሜት የመገንባት. ከቤት ውጭ ጀብዱዎች ወደ ወዳጃዊ ውድድሮች እና በበዓል ፓርቲዎች, የኒንግቦ ብሩህ የስራ ቦታን, ደስታን, አዝናኝ እና አሳታፊ አካባቢን ለማድረግ እንጥራለን.

የሥርዓተ- gender ታ ፍትሃዊነትን እና ልዩነትን መደገፍ
ከናንግቦር ቤርላይን ባህል ማእከል ማእከል ማእከል ውስጥ አንዱ የሥርዓተ gender ታ ፍትሃዊነት እና ልዩነትን ለማሳደግ ቁርጠኝነት አለን. የሥርዓተ- gender ታ ወይም ዳራ ምንም ይሁን ምን ሁሉም የእኩል ዕድገት የመፍጠር አስፈላጊነትን መገንዘብ አስፈላጊ መሆኑን እንገነዘባለን. የሥርዓተ- ality ታ ፍትሃዊነት ግብ ብቻ አይደለም - ፖሊሲዎቻችንን, ልምዶቻችንን እና የስራ ቦታዎን ባህል የሚመራ እሴት ነው.

በኒንግቦር ቤርቨር, እያንዳንዱ ሰው ለማደግ, ስኬታማ, ስኬታማ እና የመርጃ እድሉ እንዳለው እናረጋግጣለን. ከተለያዩ የአመራር ቡድን በመኖራቸው, ከሴቶች ጋር በመሬት ዲዛይን እና ከእድገቱ እስከ ግብይት እና ማኔጅመንት ድረስ ቁልፍ ሚናዎችን ሲጫወቱ. ለ gender ታ ፍትሃዊነት አቀራረብ ሁሉም ሰራተኞች በትክክል እና በእኩልነት እንዲይዙ ያረጋግጣሉ በማረጋገጥ ለአመልካች, ለማስተዋወቂያ እና የማገገቢያ ልምዶች ይሰራል.

የተለያዩ ቡድኖች ወደ ተሻለ የችግር መፍታት እና ፈጠራ የሚመጡ ሰፋ ያለ የአመለካከት እና ሀሳቦችን ያመጣሉ ብለን እናምናለን. የሥርዓተ- gender ታ ፍትሃዊነትን በመደገፍ እና የተለያዩ አመለካከቶችን የሚያበረታታ አካባቢን በመፍጠር, እኛ ጠንካራ ነገሮችን የሚያበረታታ, የበለጠ የትብብር ቡድኖችን መገንባት እንችላለን.

የሰራተኛ ጥቅማጥቅሞች: - ደህንነት እና የሥራ-ሕይወት ቀሪ ሂሳብን መደገፍ
በኒንግቦር ቤርቨር, ደስተኛ እና ጤናማ ሰራተኞች የበለጠ ውጤታማ እና የተሳተፉ መሆናቸውን እናውቃለን. ለዚህ ነው የቡድን አባሎቻችንን ደህንነት ለመደገፍ የተረዱ የተለያዩ ጥቅሞችን የምናቀርባቸው. ከተወዳዳሪ ደመወዝ እና ከጤና ጥቅሞች እስከ ተለዋዋጭ የሥራ ዝግጅቶች እና ከተከፈለበት ጊዜ ጀምሮ የእያንዳንዱ ሠራተኛ ደህንነት ቅድሚያ የሚሰጠውን የሥራ አካባቢ ለመፍጠር ዓላማችን ነው.

እኛ ሰራተኞቻችን ሥራዎቻቸውን እንዲርቁ ለመርዳት የባለሙያ ልማት ዕድሎችን እንሰጣለን. የሥልጠና ፕሮግራሞችን ማመቻቸት, የመለኪያ ዕድሎችን ማመቻቸት ወይም ተጨማሪ ትምህርት በመደገፍ በቡድኖቻችን እድገት እና ልማት ውስጥ ኢን investing ስት በማድረግ እናምናለን.

ከተገቢው ጥቅሞች በተጨማሪ በሥራ ቦታ አዎንታዊ እና ደጋፊ ሁኔታ በመፍጠር ላይ እናተኩራለን. መመሪያችን መመሪያን እና ድጋፍን ለመስጠት የአስተዳደሩ ቡድናችን ሁል ጊዜም ይገኛል, እናም በኩባንያው በሁሉም የድርጅት ደረጃዎች ክፍት የሆነ ግንኙነትን እናበረታታለን. የእንክብካቤ ባህል እና የአክብሮት ባህል በማቋቋም እያንዳንዱ ሰራተኛ ለማገዝ ዋጋ እንዳላቸው እና አድናቆት እንዳለው ማረጋገጥ እንችላለን.

ቀጣይነት ያለው የእድገት ቦታ

ኒንግቦ ብሩሽ ከሚሠራበት ቦታ ብቻ አይደለም - እሱ በግለሰቦች እና በሙያዊ የሚሆንበት ቦታ ነው. እድገቱ ቀጣይነት ያለው ሂደት መሆኑን እናውቃለን, እናም ሰራተኞቻችንን ከመሳሪያዎች, ሀብቶች እና እድሎች ጋር ሙሉ አቅማቸውን ለማሳካት የሚያስፈልጉትን አጋጣሚዎች ለማቅረብ ቁርጠኝነት ነበረን.

ለሠራተኛ ልማት አቀራረብ የቴክኒክ ችሎታዎችን እና የግል እድገትን ያካሂዳል. በአውራ ጥቆራዎች, ሴሚናሮች ወይም በአንድ-አንድ-በአንድነት, የቡድኖቻችን አባላት በሙያዎቻቸው ውስጥ እንዲከናወኑ እና አድማጮቻቸውን እንዲሰፉ የሚረዱ ቀጣይ የመማር ዕድሎችን እናቀርባለን.

በተጨማሪም, ጠንክሮ መሥራት እና መወሰንን ለመገንዘብ እናምታለን. ከአፈፃፀም ጉርሻዎች ለሠራተኛ እውቅና መርሃግብሮች, የቡድን አባላት ግኝቶች የተከበሩ እና የተከበሩ መሆናቸውን ማረጋገጥ አለብን. ይህ ከቦታዎች ብቻ ሳይሆን በሠራተኞቻችን ላይ የኑሮ ማበረታቻዎችን ለኒንግቦር ብሩሽ ስኬት.

ማጠቃለያ-የናንግቦ ብሩህ ልብ
በኒንቦ የበርቨር ስኬት ምርቶቻችንን በየቀኑ ለሕይወት የሚያመጣ ሰዎች ናቸው. ሰራተኞቻችን ከፍተኛ ጥራት ባለው የመስታወት መስታወት መስታወት እና ከሲሊኮን መስታወት መስታወቶች በስተጀርባ ያለው የማሽከርከር ኃይል ናቸው, እናም መዋጮቻቸውን በማክበር ኩራት ይሰማናል. በወር የልደት በዓላት, በበዓላዊ ስጦታዎች, ለኦፊሽ ልማት ቀጣይ ድጋፍ, የእኛ ቡድን አባላት የተወደደ, ድጋፍ እና ኃይል የሚሰጥበት አካባቢ ለመፍጠር ቁርጠኛ ነው.

በአለም አቀፍ የወጥ ቤት ኢንዱስትሪ መገኘታችንን ማደግ እና መገኘታችንን ስንቀጥል, ሻምፒዮናዎች እንክብካቤ, አካፋይነት እና የሥርዓተ- gender ታ ፍትሃዊነት የሚያመጣ የስራ ቦታን ለመገኘት እንደቀን እንቆያለን. ደግሞም, ጥራት ያለው ምርቶቻችን በስተጀርባ ያሉት ፊቶች የኒን ጆቦ በርከት በጣም ልዩ ናቸው.

ለበለጠ መረጃ እባክዎን ድር ጣቢያችንን ይጎብኙhttps://www.berriccnn.com/